Жаркое время новых возможностей
Опубликовал: admin | Дата: Июль 30, 2010Вопреки возможным ожиданиям речь пойдёт не о новых возможностях, связанных со стихийной жарой. И не об успехах фирм-дилеров-установщиков кондиционеров и поставщиков вентиляторов.
Рассказ в этой заметке, написанной специально для еженедельника “Биржа”, пойдёт о том, как вопреки кризису, сокращениям объёмов производства и продаж дальновидные компании ищут и находят прибыльные варианты развития собственного бизнеса и даже расширения штата работников и организации новых рабочих мест.
Неужели это возможно?
Возможно. И сейчас я расскажу всего об одном таком примере.
Но сначала вернёмся к одной из предыдущих статей о технологии получения безвозмездной субсидии от Центра Занятости Населения (ЦЗН).
Статья называлась “Как получить бесплатно от государства стартовый капитал для своего дела“. Напомню, что речь шла о том, кто и каким образом может получить 58 800 рублей от государства совершенно безвозмездно. Были приведены 3 примера успешного получения этого стартового капитала и начала собственного дела.
Кроме этого, было предложение использовать эту возможность для обучения в Международной Школе Плотников “Тайга”, которой руководит автор. Это позволит всем желающим освоить новую хорошо оплачиваемую профессию, связанную не с продажами, а с живым интересным ремеслом - ручной рубкой срубов домов и других объектов, спрос на которые не снижается даже во время кризиса.
Статья и само предложение не осталось без внимания читателей. Я получил немало писем с вопросами. Многие, правда, дальше вопросов не пошли. Но нашлись и те, кто проделал описанные в статье шаги, и сейчас уверенно движутся к получению заветного стартового капитала для своего нового дела и новой жизни.
В определённой степени эта статья является логическим продолжением заметки “Как получить бесплатно от государства стартовый капитал для своего дела” и ответом сразу на многие вопросы читателей. Если вы не читали, рекомендую найти упомянутую статью на сайте еженедельника “Биржа” или на сайте Международной школы Плотников “Тайга”. Поиском сделать это очень просто.
Нужно отметить, что в числе заинтересовавшихся этой темой оказались не только вольные одиночки, но и владельцы фирм, сумевшие увидеть в производстве срубов ручной рубки упомянутые в заголовке:
Новые возможности для тех, кто умеет видеть, считать и работать
- Итак, с одной стороны, имеем спад производства и продаж в большинстве бизнесов.
- С другой стороны, сокращение огромного количества персонала, в том числе людей с золотыми руками, которых немало в нашей области.
- Добавим к этому огромные запасы леса, которыми наша область пока ещё может гордиться и не снижающийся спрос на экологически чистые деревянные рубленые дома.
- Плюс едва ли не единственная в России Школа Плотников, обучающая ремеслу ручной рубки всех желающих, расположенная в посёлке Сокольское в 150 километрах от Нижнего Новгорода.
С учётом этого я почти не удивился, когда к нам обратилась одна из крупных фирм Нижнего Новгорода с просьбой обучить бригаду плотников для организации производства срубов в одном из районов нашей области.
Руководство этой компании правильно рассчитало доступный уровень заработных плат в отдалённом районе области и запасы леса вблизи площадки вместе с разумными арендными и коммунальными платежами.
И вот в июльской группе в Школе Плотников случился аншлаг. Вместо привычной одной группы студентов со всех краёв России была сделана дополнительная группа для бригады из нашей области.
И хотя оформить обучение этой группы согласно всем правилам финансирования по Программе “О снижении напряжённости на рынке труда” (то есть за государственный счёт) не удалось, в выигрыше оказались все:
- Компания получила возможности развития нового выгодного направления своего бизнеса с отличным спросом на продукцию.
- Люди из отдалённого района области освоили новую профессию со стабильным заработком.
- Этот же район области получил действующий на его территории бизнес с новыми рабочими местами и налоговыми отчислениями в местный бюджет..
Кстати, ребята из бригады и впрямь оказались с золотыми руками: быстро освоили технологию и успели не только сделать первый сруб беседки, но также по собственной инициативе сделали для этой беседки рубленый стол и лавки, чтобы самим же отдыхать в конце дня в приятной тени.
Вообще обе группы в июле удивили даже наших Мастеров. Обучение длится всего 4 недели, а дел за это время студенты успели сделать немало.
Так один из студентов, приехавший из Москвы решил прямо во время обучения начать рубку сруба собственного небольшого дома для дачи. И остальные ребята группы с радостью согласились ему помочь.
И вот на производственной площадке “Тайга” растёт прямо на глазах дом, который по окончанию постройки к осени уже будет стоять на подмосковном участке выпускника Школы Плотников.
Стоит упомянуть ещё двух студентов из Москвы, которые твёрдо решили по возвращению домой заняться оформлением безвозмездной субсидии ЦЗН для старта собственного небольшого бизнеса по производству срубов ручной рубки.
Кстати, один из них - выпускник московского ВУЗа 2010 года.
Парень трезво оценил альтернативы, которые даёт пусть небольшое, но собственное Дело по сравнению со ставшим уже привычным путём выпускника:
- работа менеджером (читай, не по специальности) в одной из фирм со скромной зарплатой;
- отсутствие перспектив творческого и карьерного роста в обозримом будущем;
- надоевший уже всем процесс “купи-продай” вместо живого дела (читай, производства);
- и даже всё перечисленное выше при условии нахождения этой работы, что само по себе сейчас не просто:
Разумеется, мы всячески поможем нашим выпускникам с оформлением безвозмездной субсидии ЦЗН, оформлением Бизнес-Плана и с рекомендациями по успешному старту их Бизнеса.
Они правильно начали с личного освоения премудростей ремесла и с планами организации собственных бригад, которыми далее будут управлять, применяя знания, уже полученные в ВУЗе.
Чем не пример для молодых специалистов, которые просто не видят альтернатив скучной работе наёмными менеджерами и “офисным планктоном”?
Приятно работать с целеустремлёнными людьми
Именно такие чаще всего и приезжают в Школу Плотников “Тайга”. Пусть не все из них будут применять полученные навыки для бизнеса, кто-то ограничится постройкой своего дома собственными руками или просто будет гордиться тем, что УМЕЕТ строить дом своей мечты, а, значит, сможет при желании проконтролировать постройку заказного дома.
Поэтому хочется сделать всё для развития Школы Плотников и улучшения условий проживания и обучения.
Так в июле мы начали постройку шикарной русской бани для студентов Школы Плотников. Это будет просто дворец праздника русской парной. Уже следующая группа сможет оценить по достоинству отличную русскую рубленую баню с просторной парной и удобными комнатами для отдыха.
На очереди в августе к приезду Норвежского Мастера Джорджа Фюллера, положившего начало ремеслу норвежской ручной рубки, открытие нового современного класса.
Джордж Фюллер, кстати, обещал не только провести Мастер-Класс для студентов августовской группы, но также помочь с разработкой Стандартов рубки, которых так не хватает всем производителям и заказчикам срубов. А также запланировано проведение Конференции по Качеству ручной рубки.
Ну а к зиме будет проведён очередной Фестиваль плотницкого мастерства и Торжественное вручение вновь учреждаемой Премии “Плотницкий ОСКаР”. Само слово ОСКаР расшифровывается, как “Отраслевой Стандарт Качества Рубки” - Стандарт, который и поможет сделать Джордж Фюллер.
Предстоит и серьёзная реконструкция общежития для студентов Школы Плотников. Всё это приятные хлопоты, хоть и затратные, но запланированные для правильных увлечённых людей, а потому и идём мы на них с чистым сердцем.
Вместо заключения
В этой заметке был описан всего один пример того, как вместо жалоб на тяжёлые времена, безработицу, снижение спроса и платёжеспособности и даже на жару те, кто хотят, ищут и находят новые возможности.
И таких примеров немало, хотя, наверное, куда меньше, чем бизнесов, которых “смыло” с рынка кризисом, жарой и неумением руководителей и собственников эти самые возможности видеть и применять.
А закончим тем, с чего начали.
Кризисы приходят и уходят.
Как и сезонный спрос на кондиционеры с временной радостью их поставщиков и установщиков.
Может вместо перепродаж, которыми заняты 99% бизнесов, посмотреть на то, что мы ещё умеем делать или на то, чему при желании можем быстро и легко научиться?
Всех, кому эта тема интересна, автор приглашает к дискуссии и сотрудничеству. Все координаты для связи легко найти на веб-сайте Международной Школы Плотников “Тайга”. Как говорится, ссылку на сайт найти поиском не просто, а очень просто.
И в заключение пожелание всем читателям еженедельника “Биржа” и сайта Школы Плотников “Тайга”
Не упускайте жаркого времени ваших новых возможностей!
P.S. Кстати, зарегистрироваться на обучение в Школе Плотников можно прямо сейчас:
